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 #1 - Engagés pour la sécurité et la santé de nos collaborateurs

Agir pour la santé, la sécurité et le bien-vivre au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.


La sécurité est le socle de tout progrès. Prévenir, contrôler et maîtriser les risques pour garantir un cadre d’activités et des lieux de vie sûrs et sécurisés constituent l’ADN d’Apave.

Depuis plusieurs années, Apave mène une politique active de prévention des risques avec une ambition forte portée par tous et déclinée dans une démarche concrète appelée “Objectif Zéro Accident”.

Que ce soit sur la route, chez les clients ou dans les locaux de l’entreprise, les 14 000 collaborateurs appliquent les principes et réflexes de sécurité définis par le Groupe qui instaurent au sein de l’entreprise une culture sécurité forte en lien avec notre cœur de métier “la maîtrise des risques”.

 

 

 

Nos objectifs

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Nous menons depuis plusieurs années une politique active de prévention des risques avec une ambition forte portée par tous et déclinée dans une démarche concrète : “Objectif Zéro Accident”.
Que ce soit sur la route, chez nos clients ou dans les locaux de l’entreprise, nos 14 000 salariés appliquent les principes et réflexes de sécurité définis par le Groupe qui instaurent au sein de l’entreprise une culture sécurité forte en lien avec notre cœur de métier “la maîtrise des risques”.

 

< 3 taux de fréquence des accidents

 

< 0,10 taux de gravité des accidents

 

" Sans confiance et sans sécurité, pas de transitions durables et réussies ! "

Concrètement chez Apave

Chez Apave, l’ensemble des collaborateurs sont mobilisés autour d’une démarche appelée OZA « Objectif Zéro Accident ». Notre socle commun pour agir en toute Sécurité :

 

  • 4 Réflexes Sécurité qui s’appliquent à tous, déclinés par type de situations, ces réflexes doivent permettre de prévenir la survenue d’incidents ou d’accidents.

 

  • 10 engagements Managers, visant à renforcer leur rôle d’acteurs responsables de la sécurité auprès de leurs équipes, et ce, tous les jours de l’année.